대표이사 메시지
부광약품
임직원 여러분,
부광약품은 지난 몇 년간 급변하는 경영 환경 속에서 사업 구조를 재정비하며, 재무적 안정과 지속 가능한 성장을 위한 기반을 차분히 다져왔습니다.
단기적인 성과에 안주하기보다 중장기 경쟁력을 우선했던 '선택과 집중'의 전략은 우리 회사의 체질을 한 단계 성숙시키는 필수적인 과정이었습니다.
이러한 노력의 결과로, 최근 ESG 평가에서 업계 최고 수준인 ‘AA 등급’을 획득하는 쾌거를 이루어 냈습니다.
이는 부광약품의 사회적 책임과 미래 가치를 대외적으로 인정받은 성과이며, 무엇보다 현장에서 묵묵히 소임을 다해 주신 임직원 여러분이 함께 일궈낸 값진 결실입니다.
이제 우리는 단순한 회복의 단계를 넘어, 보다 안정적인 경영 환경 속에서 '책임 있는 성장'을 이어가야 하는 출발점에 서 있습니다.
성장의 규모가 커질수록 우리의 의사결정과 행동은 더욱 투명하고 일관된 원칙 위에서 이루어져야 합니다.
2026년 부광약품은 성과의 크기보다 '과정의 정당성'을 먼저 돌아보며, 거버넌스와 윤리경영을 기업 운영의 핵심 가치로 확고히 하고자 합니다.
이에 따라 부광약품은 CP 거버넌스 강화와 실질적인 리스크 관리 체계를 확립하겠습니다.단기적인 성과에 안주하기보다 중장기 경쟁력을 우선했던 '선택과 집중'의 전략은 우리 회사의 체질을 한 단계 성숙시키는 필수적인 과정이었습니다.
이러한 노력의 결과로, 최근 ESG 평가에서 업계 최고 수준인 ‘AA 등급’을 획득하는 쾌거를 이루어 냈습니다.
이는 부광약품의 사회적 책임과 미래 가치를 대외적으로 인정받은 성과이며, 무엇보다 현장에서 묵묵히 소임을 다해 주신 임직원 여러분이 함께 일궈낸 값진 결실입니다.
이제 우리는 단순한 회복의 단계를 넘어, 보다 안정적인 경영 환경 속에서 '책임 있는 성장'을 이어가야 하는 출발점에 서 있습니다.
성장의 규모가 커질수록 우리의 의사결정과 행동은 더욱 투명하고 일관된 원칙 위에서 이루어져야 합니다.
2026년 부광약품은 성과의 크기보다 '과정의 정당성'을 먼저 돌아보며, 거버넌스와 윤리경영을 기업 운영의 핵심 가치로 확고히 하고자 합니다.
선언에 그치는 윤리경영은 없습니다. 올해는 전사적 CP 활동의 실효성을 높이기 위해 구체적으로 시스템을 구축하고 실행하겠습니다.
- 01
- CP 거버넌스의 책임성을 강화하겠습니다. CP위원회 운영을 분기별로 정례화하여 의사결정 체계를 공고히 하고, CP 운영의 책임성을 확보하겠습니다 .
- 02
-
데이터 기반의 선제적 리스크 관리를 의무화하겠습니다. 고위험 부서를 대상으로 분기별 모니터링을 실시하고,
리스크 분석 시스템을 통해 이상 패턴을 조기에 탐지하여 위험 요소를 선제적으로 차단하겠습니다.
- 03
-
윤리경영이 일상적인 조직문화로 뿌리내리도록 지원하겠습니다. 상시 커뮤니케이션 채널을 통해 준법 사례를 공유하고,
정기적인 CP 교육과 자체 점검 도구를 제공하여 모든 임직원이 올바른 윤리적 판단을 내릴 수 있도록 돕겠습니다.
임직원 여러분, 우리가 쌓아온 성과는 결코 쉽게 얻어진 것이 아니기에 더욱 신중하게 지켜야 할 자산입니다.
윤리경영은 우리의 성과를 제한하는 장치가 아니라, 그 성과가 안전하고 오래 지속될 수 있도록 보호하는 최소한의 보루입니다.
부광약품의 이름으로 이루어지는 모든 판단이 사회와 시장 앞에서 당당할 수 있도록, 여러분 모두가 윤리경영의 주체로서 함께해 주시기를 바랍니다.
여러분의 책임 있는 실천이 곧 회사의 신뢰이며, 그 신뢰가 부광약품의 가장 강력한 경쟁력이 될 것입니다.
윤리경영은 우리의 성과를 제한하는 장치가 아니라, 그 성과가 안전하고 오래 지속될 수 있도록 보호하는 최소한의 보루입니다.
부광약품의 이름으로 이루어지는 모든 판단이 사회와 시장 앞에서 당당할 수 있도록, 여러분 모두가 윤리경영의 주체로서 함께해 주시기를 바랍니다.
여러분의 책임 있는 실천이 곧 회사의 신뢰이며, 그 신뢰가 부광약품의 가장 강력한 경쟁력이 될 것입니다.
감사합니다.
대표이사 이제영
대표이사 이제영
부광약품 임직원 여러분
안녕하십니까. 대표이사 이제영입니다.
지난 65여년간, 부광약품은 그 누구보다 지속적인 윤리경영 실천과 준법경영을 통해 성장해 왔습니다.
물론 역경도 있었지만, 지난해 흑자전환이라는 가시적인 성과를 도출해 냈습니다.
또 지난해 부광약품은 한국ESG기준원(KCGS)의 ESG 평가에서 B+등급을 받은 바 있습니다.
이와 같은 성과는 부광약품 임직원 여러분들이 한 마음, 한 뜻을 가지고 윤리경영에 적극적으로 참여하고 지속적으로 실천해 왔기에 가능했다고 생각합니다.
그러나 금년부터는 제약사와 CSO들이 의료인에게 제공한 경제적 이익 지출보고서가 공개되면서 더욱 철저한 윤리 경영 실천이 요구되고 있습니다. 합법적 범위 내에서 이루어진
경제적 이익이지만 이러한 정보의 공개로 일반 국민들에게 기업과 의료인을 바라보는 부정적 인식의 확대에 대한 우려가 있고 정당한 영업이 불법으로 비춰질 수도 있는 상황이기 때문입니다.
이에 따라 각자 본인의 업무와 관련된 리스크를 항상 염두에 두고 철저히 관리해야 합니다. 언제, 어디서나 떳떳한 부광약품 임직원이 될 수 있도록 우리 스스로 세운 규정과 법규를 준수합시다. 윤리경영은 회사의 지속가능한 성장을 위한 필수불가결한 요소이며, 임직원 모두가 지켜야 할 소중한 자산입니다. 앞으로도 적극적인 참여와 관심을 가지고 실천해 주시리라 믿어 의심치 않습니다.
이를 위해 임직원 여러분들께서는 다음 사항을 철저히 준수해 주시길 당부드립니다.
물론 역경도 있었지만, 지난해 흑자전환이라는 가시적인 성과를 도출해 냈습니다.
또 지난해 부광약품은 한국ESG기준원(KCGS)의 ESG 평가에서 B+등급을 받은 바 있습니다.
이와 같은 성과는 부광약품 임직원 여러분들이 한 마음, 한 뜻을 가지고 윤리경영에 적극적으로 참여하고 지속적으로 실천해 왔기에 가능했다고 생각합니다.
그러나 금년부터는 제약사와 CSO들이 의료인에게 제공한 경제적 이익 지출보고서가 공개되면서 더욱 철저한 윤리 경영 실천이 요구되고 있습니다. 합법적 범위 내에서 이루어진
경제적 이익이지만 이러한 정보의 공개로 일반 국민들에게 기업과 의료인을 바라보는 부정적 인식의 확대에 대한 우려가 있고 정당한 영업이 불법으로 비춰질 수도 있는 상황이기 때문입니다.
이에 따라 각자 본인의 업무와 관련된 리스크를 항상 염두에 두고 철저히 관리해야 합니다. 언제, 어디서나 떳떳한 부광약품 임직원이 될 수 있도록 우리 스스로 세운 규정과 법규를 준수합시다. 윤리경영은 회사의 지속가능한 성장을 위한 필수불가결한 요소이며, 임직원 모두가 지켜야 할 소중한 자산입니다. 앞으로도 적극적인 참여와 관심을 가지고 실천해 주시리라 믿어 의심치 않습니다.
- 01
-
금품, 향응 및 편의 제공과 수수를 엄격히 금지합니다. 이는 약사법에서도 명시적으로 금지하고 있으며, 우리 회사는 공정거래 자율준수
프로그램(Compliance Program; CP)을 구축하여 세부 사항을 명확히 규정하고 있습니다. 공정거래 관련 모든 사항은 CP위원회의 검토를 받아야 합니다.
- 02
-
처방의 증가를 대가로 본인의 영업 인센티브를 의료인에게 제공하는 행위 또한 절대로 금지합니다. 인센티브는 정상적인
영업활동의 목적의식을 고취시키고자 실행하는 것으로 불법적인 사용은 회사와 동료직원에게 막대한 피해를 끼치는 행위입니다.
- 03
-
회사와의 이해관계 상충을 철저히 회피해야 합니다. 직무 관련 판단이나 계약에서 사적인 이득을
취하거나 사적 이해관계를 피해야 하며, 의도치 않은 관련 사항 발생 시 즉시 보고해야 합니다.
- 04
-
CSO 겸직이나 개인적인 계약 등은 절대로 해서는 아니되며, 관련된 행동도 금지됩니다.
이는 처벌뿐만 아니라 윤리적으로
문제가 있으며 회사와 동료를 배신하는 행위입니다. 이러한 행위를 한 직원들은 추후 어떤 조직에서도 받아들여지지 않을 것입니다.
특히, 우리 회사는 작년 하반기부터 기존과 차원이 다른 영업 인센티브를 도입, 시행 중이며, 그 결과 매우 많은 인센티브를 수령하는 직원도 있습니다. 이러한 상황을 감안할 때 윤리경영 규정에 대한
엄격한 준수는 회사와 직원 개인 모두를 위해 극히 중요하다고 할 것입니다. 눈 앞의 작은 이익을 위해 윤리경영을 위한 우리의 규정과 법규를 어기는 행위는 좌시하지 않을 것입니다. 회사는 이러한
구성원에 대해서는 적발 즉시 퇴출 및 법적인 책임을 물게 할 것입니다. 각자의 자리에서 법규 준수와 윤리적 경영을 실천하지 않는다면 부광약품의 미래는 없을 것입니다. 임직원 한 개인이
부광약품의 얼굴이라고 생각하시고 매사 윤리적인 행동을 보여야 할 것입니다.
우리 부광약품이 제약업계에서 자율준수를 가장 잘 실천하는 기업이 되도록 노력하는 것이야말로 생존을 넘어 이 업계를 이끌어가는 기업으로 성장하는 밑거름이 될 것입니다. 항상 기본에 충실합시다. 끝으로 우리의 소중한 자산인 윤리경영을 다 함께 실천하면서 임직원 모두가 한 단계 더 도약하고 성장하는 한 해가 되길 기대합니다.
우리 부광약품이 제약업계에서 자율준수를 가장 잘 실천하는 기업이 되도록 노력하는 것이야말로 생존을 넘어 이 업계를 이끌어가는 기업으로 성장하는 밑거름이 될 것입니다. 항상 기본에 충실합시다. 끝으로 우리의 소중한 자산인 윤리경영을 다 함께 실천하면서 임직원 모두가 한 단계 더 도약하고 성장하는 한 해가 되길 기대합니다.
감사합니다.
대표이사 이제영
대표이사 이제영
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