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신문고제도
윤리경영 신고센터
인권 센터
사이버신문고 결과
처리 PROCESS
STEP 01
인권 침해 신고에
따른 관련 내용 접수
STEP 02
접수 내용 확인 및
사실관계 조사/회의
STEP 03
결론 및
권고사항 도출
STEP 04
인사조치 및
재발 방지 교육 실시
신고대상
고충 , 괴롭힘, 성희롱 등 인권 침해 받은 부광약품 임직원 및 외부 이해관계자(협력사, 소비자, 지역사회)가 대상입니다.
신고자보호
신고자가 신고함에 있어 불이익을 받지 않도록 신고자 인적사항 등 관련 비밀이 철저히 보장됩니다.
인권 관련 위험 요소
인권관련 위험요소는 괴롭힘, 건강과 안전, 차별,
개인정보 침해 등이 있으며 상세 예시는 아래와 같습니다.
01
괴롭힘
임직원의 업무 고충,
직무 스트레스
02
건강과 안전
간접흡연에 따른 건강 위험,
사업장에서의 사고
03
개인정보침해
개인정보 유출
04
차별
성적차별
인권 관련 활동
01
인권관련 교육 실시
직장 내 괴롭힘 방지 교육, 성희롱 예방 교육, 정보보호 교육,
직장 내 장애인식개선 교육
02
신문고 운영을 통한 인권 신고 시스템 운영
03
위험요소 파악
04
직무 스트레스 관리
05
임직원 건강을 위한 흡연 실태 조사